Test Lead (Banking Domain) | Kim Phượng HR

Responsibilities

Điều phối, hướng dẫn và theo dõi tiến độ công việc của đội ngũ Tester (từ 5 thành viên trở lên).

Đọc hiểu, phân tích các tài liệu đầu vào phục vụ kiểm thử như BRD, Business Requirement, Fit-Gap Analysis và tài liệu thiết kế hệ thống.

Xây dựng Test Plan, Test Scenario, Test Case và xác định phạm vi kiểm thử.

Tổ chức và thực hiện kiểm thử giao diện (UI Testing), kiểm thử chức năng (Functional Testing) và các luồng xử lý nghiệp vụ trên hệ thống.

Thực hiện hoặc điều phối kiểm thử API và các luồng tích hợp giữa các hệ thống.

Theo dõi kết quả kiểm thử, quản lý defect, phối hợp với Developer, BA và các bên liên quan để xử lý lỗi.

Báo cáo tiến độ, chất lượng sản phẩm, các vấn đề phát sinh và rủi ro trong suốt quá trình testing.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Test Lead, có kinh nghiệm quản lý và điều phối nhóm từ 5 Tester trở lên.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Software Testing là lợi thế.

Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế trong domain Banking/Ngân hàng.

Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kiểm thử, thiết kế Test Case và tổ chức thực hiện kiểm thử.

Có khả năng đọc hiểu BRD, Fit-Gap, tài liệu thiết kế hệ thống và phân tích quy trình nghiệp vụ.

Có kinh nghiệm thực hiện UI Testing, Functional Testing và API Testing.

Có kỹ năng quản lý tiến độ, phân công công việc và hỗ trợ chuyên môn cho đội ngũ Tester.

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.

Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và tài liệu nghiệp vụ.

Salary: Net salary up to 35,000,000 VND/month.

Contract Type: Hợp đồng dịch vụ (Service Contract), gia hạn 6 tháng/lần.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án chuyển đổi số, Core Banking hoặc hệ thống tài chính ngân hàng quy mô lớn.